CARA MEMAKSIMALKAN LINKEDIN UNTUK FRESH GRADUATE

Cara Memaksimalkan LinkedIn untuk Fresh Graduate

Cara Memaksimalkan LinkedIn untuk Fresh Graduate

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan serta Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang barusan menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan mencari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin pertarungan yang ketat guna memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Meski miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali profesi dengan penghasilan yang tambah rendah diperbandingkan mereka yang udah profesional.

Tehnik Sukses Peroleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah taktik berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Diagnosis data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Bikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman berkaitan, terhitung pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, tergabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tanpa ada ongkos tambahan, ada banyak blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa juga menggunakan pelbagai basis gratis buat temukan bakat terpilih tiada ongkos tambahan.

Report this page